バックエンドエンジニア

ミッション

ユーザーとプロダクトを支える堅牢かつ柔軟なシステム基盤を構築し、Synfortechが目指す「未来を創造する」社会基盤としてのSaaS群を技術面から支えること。

このポジションの魅力

NestJS + TypeScript を中心としたモダンな開発環境

Supabase / PostgreSQL など、BaaSやクラウド技術の活用機会が豊富

フロント・デザイナー・PdMとフラットに連携しながら開発

技術選定・設計フェーズから深く関われる

PaaS / FaaS / DevOps など、広い領域でスキルを伸ばせる

仕事内容

教育機関や企業向けSaaSプロダクト（SchoolBord、Sapinera、SynWorkなど）の開発・運用において、バックエンドの設計・実装・最適化を担当していただきます。スケーラビリティ・セキュリティ・安定性を重視したプロダクト開発を、他エンジニア・デザイナー・PdMと連携しながらリードするポジションです。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）

休日・休暇

完全週休二日制（土日）・祝日
有給休暇（初年度10日〜）
年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／記念日休暇

必須スキル

Node.js / TypeScript を用いたWebアプリケーションの開発経験（2年以上）

REST APIまたはGraphQLの設計・実装経験

RDB（PostgreSQL, MySQL等）を用いた開発経験

Git / GitHubを用いたチーム開発経験

セキュリティやスケーラビリティに関する基本知識

歓迎スキル

NestJSを用いた開発経験

Supabase / FirebaseなどBaaSの活用経験

CI/CDパイプライン（GitHub Actionsなど）の構築経験

インフラ（AWS, Vercel, Cloudflareなど）への理解

SaaSの設計・運用経験、あるいは教育業界での開発経験

理想の人物像

変化を楽しみながら自ら学び、手を動かして価値を創出できる方

サービス全体の視点で技術選定や仕様改善に取り組める方

コミュニケーションを大切にし、チームでの成果を意識できる方

社会課題をテクノロジーで解決したいという情熱を持っている方

昇給・賞与

年1回の昇給査定（業績・評価により変動）

業績連動型賞与（年1回）

諸手当

通勤手当（上限月3万円まで）

在宅勤務手当（条件あり）

書籍購入補助／勉強会参加支援

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

副業OK（条件あり）

希望に応じて最新のPC・モニター支給

フリーアドレス制、リモート手当制度

選考プロセス

1
カジュアル面談（30分 / オンライン）

まずは自己紹介と価値観の共有から。私たちの考え方や目指す姿に共感できるかをお話しします。
2
ワークサンプル／成果物共有（任意）

実務スキルそのものより、どんな価値提供をしてきたかに注目します。GitHub / ポートフォリオ / 記事 / 企画書など。成果に至る判断や工夫のプロセスも歓迎です。
3
ディスカッション面談

実際の課題やテーマをもとに、一緒に考える場です。正解を探すのではなく、考え方や進め方の相性を確かめます。
4
オファー & 条件調整

開始時期・勤務形態・報酬を最終決定。必要に応じて短期トライアルも相談可能です。互いが納得できる形で合意します。